"Que es la "Mentoría Emocional"

Según la definición de la Real Academia Española Mentor es un término que procede de Méntor, el consejero de Telémaco en la Odisea. Por extensión, el concepto de mentor refiere a quien actúa como guía o consejero de otra persona.
De tal modo que a la relación existente entre el Mentor y su Aprendiz se la denomina Mentoría.
A través de este vínculo, el mentor comparte su experiencia y conocimientos con la otra persona para que ésta pueda desarrollarse con éxito tanto a nivel profesional como personal.
A raíz de la publicación en el año 1996 del libro de Daniel Goleman “Inteligencia Emocional”, best- seller a nivel mundial, en el cual su autor sostiene que :

"Nuestra visión de la inteligencia humana es estrecha pues soslaya un amplio abanico de capacidades esenciales para la vida".

Soslaya lo que él llama inteligencia emocional.

" El Poder de las Creencias"

Durante muchos años, quizás siglos, se nos ha llamado a pensar que el mundo y las cosas que en él habitan y suceden son de una determinada manera e igual para todo el que la observe.
Del mismo modo poco o nada se nos ha enseñado acerca de que cada observador, ante una misma situación, ve matices muy diferentes y hasta cosas totalmente diferentes.
¿Qué provoca eso?
¿Por que ante un mismo hecho hay quien ve una fatalidad y otro ve una oportunidad?
Lo que tiñe el modo de observar la vida y sus circunstancias se llaman "Creencias".
Y que son las creencias? Se las podría denominar como un conjunto de reglas internas que determinan la forma en que los seres humanos categorizamos las situaciones, personas, al mundo en general que nos rodea y, lo que es más importante, a nosotros mismos. Y como consecuencia de esa categorización surgen respuestas automatizadas. Constituyen nuestra forma de construir y ver lo que comúnmente  llamamos realidad.